美国的公司需要加班吗？
在美国工作过两年，来回答一下这个问题。 不需要。除非你自愿。 我在美国工作过的两家公司，都是高科技企业，都有很强的OKR文化（当然现在换老板了，可能没有以前强），强调自我管理、自觉执行。没有任何人强制你加班。
比如我们组有人周末来office加班，一般是为了赶项目进度，加两个小时左右，到了点所有人必须离开办公室，没人会留你在办公室独自加班。如果有人周日早上9点到公司，那么周五他肯定会请周六的假。 我在另一家公司上班的时候遇到年底冲刺，也是大家自动自发地加班，到点也不强制你在办公室待着。
我认识一些人，他们因为周末主动加班而被老板批评，理由是“如果你周六不能完成xx工作，为什么不周一早一点到公司做？” 同样，在美国的公司也遇不到“职场pua”，就是那种“我给你发那么多工资你就给我好好干！”这种老板也是没遇到的。。。
很多答案都说美资企业和外企不一样什么的，其实真的还好。美国公司的员工一样会抱怨，一样的会有负面反馈，但是作为外人的感觉是，他们对于工作的选择权更高，能够找到自己喜欢的工作概率更大。而中国人（尤其是留学生）过去一般都是奔着高薪水和高待遇去的，所以会对“自由选择工作是否加班”感到不可思议甚至愤愤不平。