北京it工资一般多少？
看到那么多回复的，不知道有没有根据呢
我这里有一个真实的例子，是我之前公司的一个员工（也是我的校友），毕业后直接到北京找工作了，计算机专业，本科，2010年刚入职的时候，他在西安参加了我们公司在北京的一个校招，给我们留下了深刻的印象，因为当时在所有的应聘的学生中他的编程能力是最强的，所以很快我们就通知他入职了，他当时跟我们说的期望薪资是8K，但我们最终给他开的薪水是6K（税前），感觉他还是挺满意的，就入职了；
刚入职后的培训期间，我发现他对Java的基础知识掌握的不够扎实，一些简单的原理都没有搞清楚，我就把他喊过来，又重新把Java核心基础给温习了一遍，也让他把一些自己写的代码重新修改，因为有一些BUG我没有找到，他想让我给他讲讲为什么这样写会有BUG，应该怎么去优化，当时真是有点震惊他记忆力和求知欲，因为他真的能把以前写过的代码给背出来并且给你分析。
后来培训结束后，分到了我们的项目组，开始正式干活儿，刚开始由于不熟悉业务，经常犯一些小错误，每次发现后我都把他喊到办公室批评一顿，让他回去把相关的业务流程给重写一遍（防止出现类似的问题），大概过了半年，我感觉他成长了很多，基本上能够独当一面了，这个时候他的薪资水平已经接近我们组的业务骨干了（他们底薪一样，但奖金要比老业务骨干高很多）。具体多少钱我就不说了，免得说是造谣。 说实话，我感觉他能拿到这个数，一点也不意外，因为从他身上真真切切地看到坚持学习和不断提升自己的重要性。