如何提高银行业务创新？
一是强化创新意识。提高创新技能。要以国际大银行为学习标杆，组织员工学习创新知识，开展创新技能的培训，掌握创新技能。加强学习、学习、再学习，实践、实践、再实践。
二是构建创新体系。要建立与创新需求相适应的人力资源管理体系，让想创新、能创新的员工及时脱颖而出。通过改进绩效考核指标，加大对创新活动的考核力度和创新成果的奖励力度，调动员工创新的积极性。
三是营造创新的环境。对创新要采取支持的态度，要积极为员工搭建创新的舞台，积极支持和鼓励员工多提创新建议，开展创新评选活动，对创新的优秀个人和团队给予表彰，形成鼓励创新、支持创新、保护创新、争先创新的良好环境。