到韩国打工工资多高？
韩国分时薪制和年薪制，一般刚去的新人都是干小时工。 小时工资数（税前）如下： 一般工作10个小时，扣掉2个小时的晚餐时间和上午的休息时间，实际工作8个小时。但是，因为晚上加班有加班费所以实际到手的钱高于上面的数字。 年收入(税后)如下： 其实这个工资算是很可观的了！ 当然也有工资低于这个数的，比如饭店服务员、酒店门童等等，这些职业比较辛苦工资也相对低一些。
另外，很多中国人都知道韩国有“N+1”劳动合同，即合同期限是N年外加1年的选择权。这“1”的选择权是在公司还是在个人手中呢？ 答案是在个人手里，所谓“1”的选择权就是合同期满后，你选择继续在公司工作的话，那么劳动关系继续，但是工资水平会按照“N+1”的条款支付。如果不满一年选择不续约的话，则不需要支付违约金。 N+1制度的设立是为了防止劳资双方因工资涨幅问题出现纠纷而设立的制度。
但现实中，大部分企业的做法是，当合同到期前，人力资源处就会通知相关工作人员提前打好“N+1”的合同范本，等到期直接办理续签手续即可。这样就不用再重新进行谈判协商了。 不过，这种制度对员工来说也是有好处的，即员工的待遇在合同期内不会出现大幅度下降的情况。