北京用工荒吗?

郗鹤媛郗鹤媛最佳答案最佳答案

本人女,31岁,本科学历。来京十年,一直在国企做行政工作。因单位不正规,总是拖欠工资,所以想换个工作环境,最近在58上面投了几份简历,有几个公司都约了面试。

想问一下各位知友,以我目前的条件,能找到什么性质的工作?薪资期望6000+,五险一金。因为之前一直做的都是人事相关的工作,所以希望新工作也是这方面的。 谢谢!!!!!!!!!!

回答:我今年也遇到了同样的情况,比我早一年进去的学姐辞职走了,然后部门领导就不断地给新员工打鸡血,说公司现在发展很快,机会很多(其实就是招人的那种),让我们加油。加完班走的时候已经晚上九点多了,打车回住处的路上,看到路边摊还都在营业,想起自己早上吃的煎饼果子还是昨天剩下的,顿时觉得无比心酸。我是去年毕业的,研究生英语专业,本来以为英语专业的就业前景还不错,没想到也会遇到这种问题。

前几天去面试一家教育公司,居然让我教他们办公设备怎么用……而且薪资待遇也说得非常模糊,说是试用期无责底薪4000,但还要看业绩,真的心塞到爆炸啊…… 现在也准备放弃北京的找工作的事情了,回家安心备考公务员,至少家里这边待遇稳定一些。虽然北京各种诱惑多,但是我现在这个状态,真的不值得……

宫萌临宫萌临优质答主

春节之后,国内很多城市都出现了招工难现象,而北京同样没有能够避免招工荒,出现了用工荒现象。很多企业在北京招聘中,在人员需求方面出现了巨大的缺口。导致北京用工荒的出现,主要原因有以下两点:

1、由于北京经济发展水平较高,导致在整体工资标准都高于国内其他地方,造成很多地方的劳动力资源都涌向了北京,这也在根本上确保了北京就业市场的就业率能够保持在一个比较高的水平,所以也造成了北京企业在招聘中出现北京用工荒和招工难。

2、由于北京是教育大都市,聚集了大量的高等院校,因此北京大学生数量每年都会有大幅度的增加,也导致应届毕业生在就业北京的就业出现了比较大的压力,所以很多北京生源地的学生就会选择向其他城市转移,在北京毕业生就业压力的加大和北京就业市场的就业率较高双重影响下,也形成了北京用工荒。

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