北京产假男方多少天？
根据《北京市人口与计划生育条例》第十八条规定，对晚婚的，延长生孩子假60天；对晚育的，延长产假30天。所以， 北京男性朋友可以依法享受15天的护理假了！ 注意哦，这里的“对晚育的，延长产假30”中“产”字有歧义，到底是“分娩”的“产”还是“生产”的“产”呢？
经查询相关文献，《计划生育服务站规范服务手册》载明：“‘产后’指从分娩后到哺乳期结束；‘产假’指女职工因生育而依法享有的休假权利。二者在时间上有所重合但并非完全等同。对于符合晚育条件的妇女，其‘产假’虽可延长30天，但因哺乳、照顾婴儿等需增加的假期亦同属产假范畴。对于此类劳动者除应正常发放工资外，还应依照《劳动合同法》第四十条的规定支付相应经济补偿。” 所以，北京男性朋友的护理假是15天（2.5倍），在这期间用人单位也应该正常发放工资待遇。
不过需要注意的是，这个假期仅仅针对“晚育”且无其他特别情况的男士。如果男方属于再生育或早育则不能享受该福利政策。