北京的工资普遍是多少？
作为在金融街混了多年的码农，我可以说一下北京的程序员工资水准。 这么说吧，在北京，10年经验的Java程序员月到手1.5万-2万元是很正常的，如果再努力一些、运气好一些，拿到3万的也有；而刚刚毕业的大学生或研究生，薪资水平也基本上在1万元-1.5万元左右。 当然这是拿命换的钱——工作强度非常大，每天工作9个小时以上，每周工作6天；并且996以外的时间基本都在加班，如果被老板看中，还有机会加更多班。
不过这些程序员只要坚持3年以上，基本上都能拿到2万元的月薪。而且他们除了薪水外，还有各种福利：比如每年有20天带薪年假（随工作年限增加）、1个月全薪病假（随工作年限增加）以及补充医疗保险等。 虽然累并痛苦着，但北京的高薪也让无数计算机专业的学生前赴后继。就拿我认识的一个程序员来说，他是从山西某大学计算机系毕业的，当时来北京面试的时候，不仅简历非常漂亮而且谈吐也不错，所以很快得到了一家知名电商的offer，第一年月薪就达到1.8万元。
后来入职后，因为表现不错，涨薪也非常顺利，今年已经涨到2.7万元/月，他对自己的未来很有信心，打算再坚持几年，争取年薪破百万！ 我这个朋友不是特例，很多年轻程序员都有比他更高的薪酬，毕竟现在的就业环境就是这样，有实力的人不管到哪都吃香。 其实，互联网公司给程序员开这么高的薪酬也是有道理的。首先，编程是一项技能，而不是一个具体的工作岗位，因此不存在年龄的问题，不管是40岁的程序员还是刚毕业的大学生，只要具备相同的技能，工资自然就高。
其次，程序员的待遇跟公司的规模也有很大的关系。一般来说，公司越小，员工和老板的利益越不一致，员工被压榨的程度也就越深，比如某些小公司对初级工程师的待遇只有4000元/月，扣完社保和公积金之后，到手的现金不到4000元。而大公司的薪酬体系则相对公正，即使做同样的事情，大公司的程序员待遇也要比小公司同级别的程序员高许多。