哪个企业人员过剩？
大型央企，各种人员加起来一两百万，实际工作不到一半人数。 工作强度不高不低，工资水平不差。就是感觉看不到前途，每天浑浑噩噩，干不完的事。
最近单位新来了一个领导，开始大清洗了。那些有资格的老员工都被整的里外不是人，看他们天天愁眉苦脸的样子真是大快人心！！ 新领导到任第一天就宣布：谁要是在工作上拿不出成果就来找我，我直接给他开掉！ 然后，真的有人在工作中出了问题去主动找新领导汇报（其实之前很多问题也是这个领导弄出来的）。
新领导非常生气：我不是说过了吗？让你们拿出成果来，怎么还来找我？你们就是这样干活的吗？ 那个员工顿时无言以对。 新领导一看得理不饶人：你这么半天也拿不出个结果来，看来你是准备让我给你开除了是吧？ 那个员工连忙解释道：我是来找您要结果的…….． 结果还没说完，就被新领导打断了：我要的是结果，不是你的理由！ 然后就看着那个员工一脸懵逼的转身走了。
我们这些围观群众心里都想笑：什么破领导！ 然后第二天这个领导又出来作妖了。 他今天又要检查大家的办公设备。一进门看到一个人的电脑屏幕是锁着的，就气冲冲地走过去：谁的电脑屏幕是锁着的？ 那个员工看了看他：领导的，我的电脑需要登录某些网站才有上网权限，所以.... 新领导当场就翻脸了：你少给我来这套！ 我看你就是不想好好干！ 然后气哄哄的走了。 我们都忍不住笑了。 这领导是不是太嫩了点？