三峡大学就业怎么样？
三峡大学是教育部批准并开始正式建设的普通本科高校，位于湖北省宜昌市，是在中国水利电力高等教育教学委员会和宜昌市人民政府的指导下设立的，是湖北省“双一流”建设高校。如今，已经是高校并轨，教育产业化，学历普及化，大学毕业生不再金贵，也不稀罕。从80年代的大学毕业生是国家包分配的，供不应求；90年代的大学生，也是包分配的，但是有的大学生没上大学，还花钱进去了，当时也是稀有的，大学也是按分配的。 如今，时代不同了，大学生满地都是，可以说有手就会有大学念，大学已经不再是一个稀有的教育了，所以，现在的大学毕业生如果还指望包分配，那真是还处在八十年代九十年代的大学毕业生的观念里，那是不现实的。
那么，三峡大学就业怎么样？据三峡大学发布的本科就业质量报告，2019 年，学校本科毕业生就业率达到 88.34%，其中国内升学 / 出国（境） / 工作进一步细化为 4102 人（42.08%）、593 人（6.11%）和 3377 人（34.81%），其余 1166 人从事其他活动。 在被调查的 15 个本科专业中，有 13 个本科专业就业率达 90% 以上，船舶与海洋工程、食品科学与工程、农业电气化、生物技术、生物工程专业就业率均达 100%，工程管理专业第一次开始接触就业签约率也达 95.45%。
关于就业去向，三峡大学2019 届本科毕业生中，有 765 人就职于国内 500 强企业，351 人进入四大会计师事务所，135 人进入公务员和事业单位系统。从就业区域来看，2019 届本科毕业生升学、出国（境）和工作主要集中在湖北省内，占比达 79.3% ，其中国内升学占 31.19%、出国（境） 占 23.15%、工作占 35.96%。另有 20.7% 的毕业生进入其他区域发展。从就业层次来看，三峡大学本科 毕业生总体呈分层就业态势，精英化趋势明显。在学校 2019 届 135 名公务员中，有一半以上都进入省级、市级单位；四大会计师事务所招聘人数最多的为普华永道和德勤，达 45 人。
从就业单位性质来看， 2019 届本科毕业生更倾向选择企业工作，占 36.36%；其中国内有 30.9% 的学生进入世界 500 强企业，15.46% 的学生进入中国 500 强企业。事业单位仍是毕业生重要选择之一，占 35.96%，其中公务员和教师工作各占一半；21.35% 的毕业生选择文化、教育、卫生和其他事业单位。