小学特岗好考吗？
好考是相对于难考而言，毕竟小学教师的招考条件要比初中高中要高很多，所以能够报名参加考试的考生素质和能力都要比初中高中教师招考进来的考生要强一些，因此考试难度相对来说会小一些。 但小学教师的招聘数量是大于初中高中的，因此考上的概率也就更大些！ 我18年考的教师编制，参加了湖北省襄阳市的教师招聘考试，笔试面试都是第一名，对于你问的具体问题我来解答一下。
一、什么是特岗计划 特岗教师计划是财政部、教育部等部门实施的一项支持农村教育特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区农村中小学校任教，逐步解决农村学校中小学教师总量不足和结构不合理等问题。
二、报考条件 （一）符合招聘岗位要求，具有教师资格证书； (二)年龄不超过30周岁(1990年7月1日以后出生)； (三)报考英语、信息技术、音乐、体育、美术岗位的，要求所学专业与报考岗位一致或相近；报考其他岗位的，要求所报考的学科的专业知识须接近；
三、岗位设置 （四）设岗原则。坚持“公开、公平、公正”和“定县、定校、定岗”的原则。 （五）岗位规模。2018年全国“特岗计划”各地设岗名额分别为：河北省2500人、山西省2700人、内蒙古自治区2700人、辽宁省4500人、吉林省4500人、黑龙江省4500人、江苏省1900人、浙江省1600人、福建省4500人、江西省6000人、山东省6500人、河南省18000人、湖南省3600人、广东省1500人、海南省1500人、宁夏回族自治区1500人、新疆维吾尔自治区2300人，共计71500人。
四、招聘程序 各省（区、市）在发布招聘公告时要明确具体报名时间、报名方式、审查程序、笔试地点等事项。 考生要认真阅读岗位要求，明确是否符合自己所报的岗位，以免错误填写简历造成遗憾。
（一）资格审查。各设有岗省份的教育厅（局）牵头负责本省份“特岗计划”实施的组织实施和管理，会同机构编制部门制定招聘计划和岗位需求方案。招聘高校以师范院校和其他全日制普通高校为重点，合理确定招聘条件，尽可能将符合条件的毕业生纳入招聘范围。
（二）笔试安排。由中央组织部、国家人社部统筹考虑确定。
（三）面试人选确定。按照各岗位笔试成绩从高到低顺序，按进入面试人数与岗位招聘人数之比为3：1的比例确定面试人选。
（四）面试成绩公布。每个岗位按照百分制标准评分，面试结束后，所有成绩将及时在网上公布。
（五）体检考察。体检参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定执行。对体检合格者，进行考察。主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。 （六）公示聘用。经考察合格的人员确定为拟聘用人选，并在相关网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，无异议的，办理相关聘用手续。