上海矩子科技怎么样?

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看了下所有答案,基本都是老员工或者是离职员工在回答,应该都是比较客观的。对于新员工的待遇,可能因为招聘渠道不一样,我通过校招面试进的公司,当时的薪酬约定是:底薪(税前)4500+补助300(房补+餐补)+年终奖(1-12个月不等,根据业绩)=入职薪资 转正后,调薪幅度为底薪(税前)5000+补助300+年终奖=入职薪资 公司有年终奖、项目奖等,按季度发放,据老员工说往年最高有过万。

另外就是公司的培训机制,作为新员工,会有导师安排一对一导师辅导,帮助解决学习及工作上的问题;每个月都有相应的学习计划,基本月头制定,月中实施,月底完成。对于专业技能的提升很有帮助,尤其对于小白来说,很友好! 对于项目经验的积累,公司会提供相应的平台让你去实践,如参与项目的方案讨论、立项、实施、验收、结项报告等等,让你的专业知识和学习到的新技术能够尽快落地,有所收获和成长。

公司在发展过程中也会给予员工一定的晋升机会,按照公司员工手册进行考评,每年会有两次评级机会,评级通过后,薪酬随之变动。 至于大家提到的加班情况,由于我是研发岗,日常加班情况还好,周末一般会加班一天,如果有项目赶工期可能会连加几天班,不过都会提前告知,并且加班会有额外补贴。

关于大家说的下班晚、打车难等问题,我想说任何公司都是要发展且向前看的,现在辛苦一点,为了以后的发展打基础,我觉得值得!而且公司正在筹建二期,未来前景还是蛮不错的! 最后说一下对公司的一些建议或意见,可以发邮件至hr@juzi.com.cn,我会转达给相关领导的,谢谢!

严培耕严培耕优质答主

我作为21届应届生,面试的是研发工程师职位,三面后hr让我等,说是流程太慢了。

我是通过海投网应聘的,当时是看到公司发的招聘信息里写的是税前年薪25W。后来过了几天收到通知去二面,也是电话沟通了一下,然后就是三面。

三面时候面试官问了我一些技术问题,以及一些项目经验,也给我看了下简历,问我是不是党员什么的(因为学校组织关系需要转到工作单位的)还问了些家庭情况之类的。

一面和二面的印象比较深,面试官态度很好,很礼貌;三面的印象不深刻,感觉有点高冷吧! 三面结束后大概两周多的时间我就收到了offer,但是我没同意,原因是我觉得薪资太低了,比同组的人低了一半左右呢。

现在又过去了一个月吧,我又投了一次简历给这家公司(其实我就是想再试试能不能拿到更高的薪水),没想到这么快就有消息了,所以我现在正在准备入职体检中。。。。 个人建议找工作时最好找正规的企业,不要去那种连招聘信息都写得不明不白的。

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